Systemisk organisationsudvikling får stadig større betydning i danske virksomheder, hvor et helhedsorienteret syn på ledelse og udvikling er i fokus. I Aarhus har et konsulenthus specialiseret sig i denne tilgang med målet om at skabe varige forbedringer. Her lægges vægt på samspil, relationer og fælles læring som nøgleelementer i organisationers forandringsprocesser. Denne artikel giver et …
Systemisk ledelse i fokus hos aarhusiansk konsulenthus









